您应询问公司具体返岗时间,并要求书面回复。若公司无故拖延,可能违反《劳动合同法》。长期待岗无明确返岗时间,会影响您的收入及职业发展。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫对此情况,您可先与公司人事沟通了解返岗计划,或书面要求明确返岗时间。若无果,可考虑咨询律师或申请劳动仲裁。选择方式需根据具体情况和公司态度决定。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫应询问返岗时间。操作:1. 与公司人事或领导沟通,了解待岗原因及返岗计划;2. 要求公司书面给出返岗时间,确保权益;3. 若公司拒绝或拖延,咨询律师并考虑劳动仲裁,依据《劳动合同法》维权。
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