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用人单位破产需要支付经济补偿吗

吴亮律师2025-09-18宣城法律咨询

用人单位破产需支付经济补偿。依据《劳动合同法》,按工作年限每满一年支付一个月工资。不及时支付可能导致劳动者权益受损,影响社会稳定。
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用人单位破产应支付补偿。操作如下:1. 与用人单位协商,明确补偿金额和支付方式;2. 若协商不成,可向劳动调解委员会申请调解;3. 调解无果,向劳动仲裁委员会申请仲裁,提交相关证据;4. 仲裁裁决不满,可向法院提起诉讼,维护自身权益。
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处理此问题常见方式为协商、调解、仲裁或诉讼。建议先与用人单位协商,无果后考虑调解,仍无法解决则申请仲裁,必要时提起诉讼。

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