工作受伤应先判断是否为工伤，是则走工伤认定，否则走社保。依据《工伤保险条例》，工伤可享受特定待遇，未及时认定可能影响权益，如医疗费、康复费等无法全额报销。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫工作受伤处理：1.判断是否工伤：依据《工伤保险条例》，工作时间、地点受伤多为工伤。2.工伤认定：向单位报告，由单位申请工伤认定，或个人一年内申请。3.非工伤处理：若不属于工伤，则使用社保报销医疗费用，按社保规定操作。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫工作受伤常见处理为工伤认定或走社保。判断是否为工作时间、地点受伤，是则申请工伤认定；否则，通过社保报销医疗费用。选择依据事故具体情况和法律规定。
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