您可能还想了解药店员工退休的具体法律依据。根据解答内容，虽然直接提及的是年龄计算方式，但退休年龄通常遵循国家相关法律法规。在我国，药店员工退休主要依据《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》等规定，其中明确了正常退休年龄为男年满60周岁，女工人年满50周岁（女干部年满55周岁，但药店员工多为工人身份，故以50周岁为准）。这些规定是确定药店员工退休时间的主要法律依据。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫从法律角度，药店员工退休应首先确认个人年龄达到法定退休年龄，并准备好身份证、工作证明等相关材料。然后，向所在单位提出退休申请，由单位负责办理退休手续，包括社保结算、档案转移等。最后，员工需按规定领取退休金或养老金，并享受相应的退休待遇。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫您可能还想了解药店员工在特殊情况下能否提前或延后退休。根据相关规定，药店员工在特殊情况下，如因病或非因工致残完全丧失劳动能力，可以提前退休。同时，若符合延迟退休条件，如从事特殊工种或具有高级技术等，也可能延后退休。具体需根据个人情况和相关政策综合判断。
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