工作时间突发疾病死亡可认定为工伤，补偿包括丧葬补助金、供养亲属抚恤金等。依据《工伤保险条例》，未及时申请可能影响家属合法权益，如丧葬补助、抚恤金等将无法获得。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理方式包括申请工伤认定、与单位协商补偿、提起劳动仲裁等。选择时应考虑实际情况，如单位态度、补偿合理性等，协商不成再考虑法律途径。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫突发疾病死亡补偿。操作：1. 立即申请工伤认定，提交相关材料；2. 与单位协商补偿方案，注意保留证据；3. 协商不成，向劳动仲裁委提起仲裁，要求合理补偿。
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