工伤期间可以不上班。依据《工伤保险条例》，工伤鉴定期间单位应支付停工留薪期工资。若伤情严重需继续休养，应提供书面证明。不及时休养可能导致伤情加重，影响康复及后续赔偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫工伤期间常见处理方式是休养或上班。选择应依据伤情和医生建议，若伤情严重需继续休养，则提供书面证明；若伤情较轻能工作，则可与单位协商上班。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫工伤可不上班。操作如下：首先进行工伤鉴定，单位按停工留薪期支付工资；若需继续休养，提供医疗机构书面证明；若能工作，与单位协商安排工作。
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