企业换岗位员工可拒绝。依据《劳动合同法》，调岗需双方同意，未经同意调岗无效。若被非法辞退，员工有权要求经济补偿。不及时处理可能导致权益受损。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫企业换岗可应对。操作如下：1. 与用人单位沟通，表达不同意调岗的立场；2. 若沟通无果，收集证据，如劳动合同、调岗通知等；3. 向劳动监察部门投诉，并提交相关证据；4. 如被非法辞退，申请劳动仲裁，要求经济补偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫企业换岗位可投诉或协商。先尝试与用人单位沟通协商，若协商无果则向劳动监察部门投诉，以维护自身合法权益。
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